알바 퇴직금 지급 기준 및 계산 방법

알바를 하다가 퇴직해도 정규직이 아니라서 퇴직금을 받지 못한다고 알고 계신 분이 많은데요. 고용 형태와 무관하게 알바도 정해진 기준에 따라 퇴직금을 받을 수 있습니다. 알바 퇴직금을 계산하는 방법과 받지 못한 퇴직금이 있는 경우 퇴직금을 신청하는 방법을 알려 드립니다.

알바 퇴직금 지급 기준

알바로 근무한 기간이 1년 이상이고 주 15시간(월 60시간) 이상 근무하였다면 정규직, 계약직, 알바 등 고용 형태와 무관하게 퇴직금을 받을 수 있습니다. 또한 사업장 규모가 5인 이하라도 퇴직금을 받을 수 있고 사업주가 바뀌어도 근무했던 사업장이 동일하면 퇴직금을 지급받을 수 있습니다.

• 1년 이상 근무
• 주 15시간(월 60시간) 이상 근무
• 정규직, 계약직, 알바 등 근무 형태 무관
• 사업장 규모가 5인 이하라도 지급
• 사업주가 바뀌어도 사업장이 동일하면 지급

한 주 일하고 한 주 쉬는 방식으로 일한 경우에도 근무한 시간이 월 60시간 이상이고 근무한 기간이 1년 이상이면 퇴직금을 지급 받을 수 있습니다. 단, 1개월 이상 쉬었다가 다시 근무하면 쉬기 전의 근무 기간과 복귀 후의 근무 기간이 합산되지 않습니다. 또한 1년차 때는 주 15시간 이상 근무 조건을 채우지 못했으나, 2년차 때 지난 2년간 한 주에 15시간 이상 근무한 날이 1년이 넘는다면 퇴직금을 받을 수 있습니다.

퇴직금은 근로계약서를 쓰지 않았거나, 임금을 현금으로 받았어도 지급 받을 수 있습니다. 다만, 근로계약서가 없는 경우 급여통장이나 급여명세서를 증빙으로 제출하는 등 퇴직금 수령을 위한 과정이 복잡해지므로 가능하면 근로계약서를 쓰고 일하는 것이 좋습니다.

알바 퇴직금 지급 기한

사업주는 근로자가 퇴사한 날로부터 14일 이내에 퇴직금을 지급해야 하는데요. 퇴직 후 14일 이후에도 퇴직금이 지급되지 않는다면 고용노동부에 민원을 넣으면 됩니다. 퇴직 한지 오래되었어도 3년 이내에만 신고하면 퇴직금 지급을 청구할 수 있습니다.

회사가 망해서 퇴직금을 받지 못하는 경우도 있는데요. 이 때는 근로자가 퇴직금을 받지 못하고 퇴직할 경우 국가가 일부를 대신 지급하는 체당금 제도를 통해 퇴직금의 일부를 지급 받을 수 있습니다. 지방고용노동관서에서 체당금 지급을 신청할 수 있습니다.

알바 퇴직금 계산 방법

퇴직금은 퇴사하기 전 3개월 간의 1일 평균 임금에 30일을 곱한 후 근무한 기간을 곱하면 계산할 수 있습니다. 퇴직금이 연 단위로 계산이 된다고 아는 분이 많은데요. 퇴직금은 아래와 같이 일 단위로 계산이 됩니다.

퇴직금 = 1일 평균 임금 X 30일 X (총 근무일 / 365)

• 고용노동부: 퇴직금 계산기
• 국민연금공단: 4대 보험 간편 계산기
• 알바천국: 급여계산기
• 알바몬: 급여계산기

알바 퇴직금 지급 기준과 계산 방법 등에 대해 알아 봤는데요. 평소 퇴직금에 대해 관심이 있었던 알바 근로자 분들에게 도움이 되었으면 합니다.

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